L’affiancamento personalizzato:coaching

Ispirato ai metodi sviluppati dagli allenatori sportivi, il coaching, o affiancamento individuale, è uno strumento di management che si prefigge di “accompagnare” un Collaboratore in un momento fondamentale della propria vita professionale.

L'obiettivo del Coaching consiste nell’aiutare il Collaboratore che viene “affiancato” a sviluppare le competenze specifiche dell’attività e a meglio orientare l’operato nell’ambito delle proprie funzioni.

Il Coacher fa riflettere il Collaboratore, ponendo domande che permettono di individuare punti di forza ed ambiti di miglioramento.

Non si suggeriscono azioni né si forniscono soluzioni: l’attività del Coacher aiuterà il Collaboratore a trovare le proprie risposte e ad attuare soluzioni personalizzate.

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