L'ottimizzazione del potenziale il bilancio delle competenze

La sicurezza data dalla consapevolezza delle proprie capacità, la visione chiara dei propri punti di forza, così come dei possibili ambiti di miglioramento: questo è lo spirito di un Collaboratore che sta per avviare un nuovo progetto professionale. Il bilancio delle competenze è, di conseguenza, un momento privilegiato e spesso indispensabile per raggiungere una migliore conoscenza di se stessi, avere una visione chiara e obiettiva dei propri punti di forza ed infine determinare l’orientamento che si desidera dare al proprio percorso professionale.

Coaching individuale

Affinché tale processo sia veramente costruttivo, proponiamo un affiancamento individuale da parte di uno dei nostri consulenti, che sarà in grado di guidare e consigliare concretamente il Collaboratore, per costruire con lui un progetto professionale coerente, motore del proprio successo.

 

Definizione delle competenze

L’impegno che ci assumiamo è quello di aiutare il Collaboratore ad avere una visione globale del proprio sviluppo per meglio definire le prospettive professionali. Il bilancio delle competenze è uno strumento efficace sia per il Collaboratore, sia per la Società. Il Collaboratore prende coscienza delle proprie capacità; la Società ha una visione completa delle Competenze necessarie al proprio sviluppo.

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