
Dotato di un Master in Gestione delle competenze e risorse umane e dopo un’esperienza in qualità di Responsabile risorse umane, mi sono unito a VIDAL ASSOCIATES nel ruolo di Talent Acquisition Manager e quindi di Consulente di ricerca e selezione del personale. Questi ultimi sette anni in seno al gruppo sono stati ricchi, densi, sfidanti e formativi.
La diversità dei settori affrontati, dei ruoli trattati, delle caratteristiche dei nostri clienti (grandi gruppi, medie imprese, PMI, piccole imprese o startup) e delle metodologie impiegate per trovare i candidati migliori mi hanno fatto crescere sul piano intellettuale e professionale.
Mi sono riconosciuto nei valori del gruppo: l’esigenza, il rigore, lo spirito di squadra, la fiducia, l’innovazione... e nei suoi dirigenti, che si sono fidati e continuano a fidarsi di me. Si prospettano ancora dei begli anni in seno a VIDAL ASSOCIATES.